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Xamance est une entreprise innovante qui développe des produits de gestion documentaire à destination des PME. Notre invention, la Xambox, propose une véritable rupture technologique et permet de retrouver ses papiers en un clic sans que l’on ne les ait classés préalablement. Notre signature : « un bouton pour classer, un clic pour trouver ».
Xamance est une petite structure évoluant au sein d’un environnement extrêmement motivant où chacun a des responsabilités très étendues et est force de proposition. L’équipe est à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs), les défis passionnants et l’avenir enthousiasmant.
De nombreux produits sont en développement et promettent une année 2010 très excitante !
Continuez votre visite sur le site de Xamance et n’hésitez pas à consulter les vidéos de démonstration de la Xambox sur Dailymotion ou YouTube. N’hésitez pas non plus à consulter notre blog dédié au classement et à l’efficacité personnelle : le XamBlog.
Xamance recherche des stagiaires à temps plein ou en alternance pour participer au développement de ses applications. Nous recherchons des personnes créatives et autonomes, avides de défis, attirées par les challenges et les structures dynamiques.
Xamance propose une excellente opportunité de formation qui a été très appréciée par nos anciens stagiaires (Epitech, Epita, Centrale, ISEP …).
Envoyer CV + lettre de motivation à : emploi@xamance.com
Offre de stage
Référence MKT02, Chargé(e) marketing/recrutement :
Localisation : Paris, Xème
Durée du stage : 6 à 12 mois à partir de Juin 2010
Mission :
Votre mission reposera sur deux axes :
1/ Actuellement, nous développons la stratégie marketing ainsi que le marketing produit. Il s’agira donc :
d’approfondir cette mission,
suivre l’évolution du produit sur le marché et le retour des clients pour améliorer toujours l’offre proposée,
rechercher des partenaires puis suivre nos relations avec eux et gérer le marketing opérationnel.
Vous devrez être force de proposition pour le développement de l’entreprise d’un point de vue marketing et communication. Vous travaillerez par ailleurs en étroite collaboration avec la responsable communication de Xamance.
2/Vous serez également chargé(e) du recrutement des équipes de Xamance en collaboration avec les responsables de département. Vous devrez être à l’écoute des besoins internes, cerner les postes, publier les annonces, analyser les candidatures et faire passer les entretiens.
Profil des candidats :
En année de césure ou stage de fin d’études, vous êtes dynamique et motivé(e). Vous cherchez à apprendre un maximum durant votre stage et souhaitez être impliqué(e) dans différents projets tout en ayant de grandes responsabilités. Rigoureux et autonome, vous savez être force de proposition et aimez travailler en équipe.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !
Envoyer CV + lettre de motivation à : Marion Jouët-Pastre.
Référence ProdLog01, Assistant directeur général, responsable Production/Logistique :
Localisation : Paris, Xème
Disponibilité : Juin 2010
Mission :
Votre mission consistera à assister le directeur général dans de nombreux domaines tels que les approvisionnements, le suivi du réseau des revendeurs, la gestion de projets, etc.
La dominante de votre stage consistera à gérer la production et l’approvisionnement des produits Xamance. Vous serez donc le « Supply Chain Manager » et devrez :
Suivre les ventes et gérer les stocks ;
Assurer de bonnes relations avec les fournisseurs ;
Superviser la conception et le développement de nouveaux produits avec les concepteurs (internes et externes) ;
Planifier et suivre leur production avec les usines et leur acheminement (affréteurs, transporteurs, entrepôts…).
Néanmoins, vous devrez être capable d’élargir votre vision afin de prendre en compte les aspects commerciaux, stratégiques ou marketing de l’entreprise, notamment dans la gestion des revendeurs. Votre autonomie sera réelle et votre mission pourra par ailleurs évoluer selon vos affinités, vos compétences et les besoins de l’entreprise.
Profil des candidats :
De préférence élève en école d’ingénieur, vous souhaitez faire une année de césure dans un cadre ouvert et stimulant.
Vous disposez d’un bagage scientifique suffisant pour comprendre les aspects techniques des projets que vous menez mais aussi des qualités relationnelles nécessaires au suivi des bonnes relations avec les fournisseurs, les revendeurs et éventuellement les clients. Vous êtes travailleur(euse), volontaire, polyvalent(e) et créatif(ve) ; vous savez prendre des initiatives lorsqu’il le faut. Par ailleurs, votre anglais est correct, vous permettant de comprendre et d’être compris(e) de nos fournisseurs étrangers.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que la mission vous intéresse, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre l’équipe de Xamance.
Envoyer CV + lettre de motivation à : emploi@xamance.com.
Les anciens témoignent :
| "Aux débuts de Xamance, chaque développeur devait être polyvalent. Développer les toutes premières fonctionnalités en JAVA JSP de la Xambox, réaliser une migration de données à partir d’une base Canofile (docs de + de 100 ans !) vers une base Xambox, aller faire des installations chez les clients sont autant d’expériences passionnantes qui m’ont donné l’envie d’entreprendre ensuite." "Aujourd’hui, après un Master Business IT en Australie, je suis en train de monter recreativ.net, mon agence de communication sur internet." |
(Epitech - 2004)
| "Pour la première fois de mon expérience professionnelle, un projet stratégique pour l’entreprise m’a été confié. J’ai pu travailler sur la reconnaissance de caractère pour la Xambox et développé en Python, langage que je ne connaissais pas du tout avant d’arriver chez Xamance. Cette expérience m’a beaucoup enrichi." "Aujourd’hui, je suis ingénieur d’études & développement dans une société SaaS." |
(Epitech - 2005)
| "Je suis vraiment très satisfait de ce stage, j’ai appris beaucoup de choses sur le plan technique (créer un générateur de clés d’activation, développer des modules d’affichage, étudier la reconnaissance intelligente, ...) comme sur le plan humain. Je trouve que le système de réunions hebdomadaires où chacun fait état de ses avancées et propose de nouvelles pistes de travail est très formateur. Cela nous apprend à prendre des responsabilités et nous incite à nous intéresser à tout ce qui se passe dans l’entreprise, et non pas seulement ce qui révèle de notre champ de compétences. L’ambiance de travail était formidable, de loin la meilleure dont j’ai fait l’expérience !" |
(Centrale Lille - 2007)
| "Après un stage dans la première compagnie aérienne française, j’ai eu envie de découvrir l’univers des PME du secteur de la micro-informatique. Xamance recherchait un développeur pour créer un dispositif électronique embarqué, j’ai donc postulé à cette offre, qui correspondait à mes attentes, et finalement obtenu le stage. Cette première expérience m’a résolument conforté dans mon choix de travailler dans le domaine des systèmes embarqués. J’ai pu, sur le plan technique, réellement mettre en pratique les connaissances acquises en école et, sur le plan professionnel, acquérir rapidement des responsabilités et de l’autonomie. Et puis, l’ambiance de travail était excellente du fait d’une équipe jeune et dynamique." |
(Centrale Lille - 2007)
| "Je suis partie pendant 3 mois à Cotonou au Bénin chez Openvista Technology, le plus important distributeur de Xambox sur l’Afrique. Mes responsabilités étaient énormes ! J’ai été amené à chercher et contacter des prospects, les convaincre de l’importance majeure de cet outil au sein des entreprises, prendre et gérer des rendez-vous, faire des démonstrations de la Xambox, accompagner les clients dans leurs phases de réflexion, prendre leurs commandes et en assurer le suivi, aider les clients à faire leurs premiers pas avec le produit et être à leur écoute à tout moment... J’ai également réalisé un publireportage pour L’Impulsion Des PME, un magazine très connu et lu dans toute l’Afrique de l’Ouest, et même au-delà !" "Aujourd’hui, je retourne à mes cours (3è année d’Economie et Gestion à la fac de Cergy-Pontoise) et souhaite revivre cette aventure qui m’a beaucoup apporté aussi bien dans le cadre professionnel que moralement. J’étais autonome mais pouvais toujours compter sur un guide dès que j’en avais besoin, on m’a fait confiance et ce stage a été très enrichissant." |
(Université de Cergy-Pontoise - 2008)
| "Pour mon stage de deuxième année d’école de commerce, je suis partie au Bénin à Cotonou chez le revendeur officiel de la Xambox sur l’Afrique de l’Ouest. Je n’avais qu’un poste d’assistante mais mes responsabilités étaient considérables. Ce stage m’a permis de développer mes facultés à l’oral à travers notamment toutes les démos de la Xambox que j’ai pu faire dans les ministères. Pour la suite de mes études, il sera une référence dans mes choix, je sais maintenant quels sont les domaines qui m’intéressent et les nouvelles technologies en font partie." "Mes projets ? Je pars 6 mois en université à Madrid puis attaque 6 mois de stage pour valider ma 3è année… pourquoi pas à nouveau chez Xamance ?" |
(ESCE La Défense – 2008)
| "Je suis réellement enchanté de mon expérience au sein de ROOT Consulting, cabinet de consultants logisticiens. Entièrement intégré dans l’équipe commerciale, et en y alliant expérience et formation, j’ai vraiment le sentiment d’avoir contribué à l’essor de la solution XAMBOX. J’ai conscience d’avoir véhiculé l’image de l’entreprise et offert une certaine qualité de service. Je suis certain que mon expérience chez Root Consulting sera un avantage certain dans la réalisation de mon projet professionnel." |
(ISTEC – 2008)
A bientôt !
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